Человек может выйти на работу вовремя, подписать все документы и даже быстро влиться в коллектив, но это ещё не значит, что решение оказалось удачным. В Костроме последствия кадровых шагов чаще всего проявляются не в первый месяц, а позже — в том, как начинает вести себя вся рабочая среда. Ошибка редко выглядит как провал, она скорее растягивается во времени. как найм влияет на распределение скрытой нагрузки почему адаптация меняет не только новичка, но и систему что происходит, когда роли формально определены, но не связаны как текучесть становится свойством среды, а не людей